DOCUMENTOS DE POSTULANTE 2019

La documentación descrita a continuación deberá ser presentada por todos los estudiantes que desean postular a Fundación Puente. (Aquí puedes descargar el listado de documentos)

Individualizacion del postulante y su grupo familiar

  • Fotocopia de Carnet de Identidad del postulante (por ambos lados).
  • Cartola actualizada del Registro Social de Hogares (www.registrosocial.gob.cl).
  • Informe Social con nombre y firma Trabajador/a Social y timbre institucional (Revisa la nota al final de esta página respecto a este documento)

Salud del grupo familiar

  • En caso de que algún(a) integrante del grupo familiar cuente con diagnóstico de discapacidad, debe presentar certificado emitido por COMPIN o credencial de discapacidad emitida por SENADIS o certificado emitido por registro civil.
  • En caso de enfermedades graves y/o de mediano y alto costo: Fotocopia de diagnóstico médico de quien corresponda.

Otros documentos obligatorios

  • Declaración de Gastos mensuales del grupo familiar (+ 3 boletas de consumo básico) Descargar aquí
  • Carta motivacional del postulante (una plana, tamaño carta).
  • Fotocopia de Matrícula o Certificado de alumno regular 2019 (Puedes agendar tu entrevista sin este documento, pero debes presentarlo si quedas seleccionado/a.
  • INGRESOS DEL GRUPO FAMILIAR: (del siguiente listado haz clic en el caso que corresponda a tu grupo familiar. No olvides que debes presentar documentos del total de ingresos que existen en tu familia).
  • Tres últimas liquidaciones de sueldo (con firma y timbre del empleador).
  • Certificado de cotizaciones previsionales de los últimos 12 meses con rut del empleador (no sirve de Previred).

  • Resumen anual de boletas de honorarios 2018. (www.sii.cl).
  • Certificado cotizaciones previsionales de los últimos 12 meses con rut del empleador (no sirve de Previred).

  • Informe Social. (Revisa la nota al final de esta página respecto a este documento).
  • Si no está afiliada a ninguna AFP debe adjuntar Certificado de No afiliación (www.safp.cl)Si está afiliada debe presentar certificado de cotizaciones  previsionales de los últimos 12 meses.

  • Colilla de pago de pensión (sólo de un mes 2018, idealmente de octubre o noviembre 2018).
  • Si no está afiliada a ninguna AFP debe adjuntar Certificado de No afiliación (www.safp.cl). Si está afiliada debe presentar certificado de cotizaciones previsionales de los últimos 12 meses.
  • Fotocopia del Contrato de Arrendamiento.
  • Comprobante de recibo de dinero del último mes percibido año 2018.

  • Resolución de Juzgado de familia o acta de mediación. En caso de morosidad debe respaldarlo con documento judicial o libreta de ahorro actualizada donde se refleje la pensión impaga.
  • Informe Social. (Revisa la nota al final de esta página respecto a este documento)
  • Cesantía (mayores de 18 años que no estudian ni trabajan y no están impedidos de hacerlo): Finiquito e Indemnización o Carta Despido o documento Tribunal Laboral, según corresponda.
  • Cesantía (mayores de 18 años que no estudian ni trabajan y no están impedidos de hacerlo): Comprobante del último pago de Subsidio de Cesantía o AFC.

  • Certificado de cotizaciones previsionales de los últimos 12 meses con rut del empleador (no sirve de Previred).

  • Consignar en Informe Social. (Revisa la nota al final de esta página respecto a este documento).
  • Carpeta tributaria electrónica para solicitar créditos. (www.sii.cl).
  • Certificado de cotizaciones  previsionales de los últimos 12 meses con rut del empleador (no sirve de Previred).

  • En caso de Sociedades  además se solicita carpeta tributaria electrónica por cada sociedad además de la constitución de esta.

*El Informe Social es un instrumento de evaluación técnica que permite caracterizar la realidad socioeconómica del grupo familiar.

Por lo tanto, todas las situaciones que no sean posibles de acreditar con alguno de los documentos indicados en este listado, deben estar incluidos en el. Este deberá ser elaborado por Trabajador/a Social de Municipio , Consultorio, Hospital (correspondiente a la comuna donde reside el/la postulante) Trabajo o Colegio (donde se desempeña algún integrante del grupo familiar).
NO CONFUNDIR CON LA FICHA DE PROTECCIÓN SOCIAL.